Teamtraining

“Zonder inzicht in jezelf kun je anderen niet echt begrijpen.” – Carl Jung

Sterke samenwerking begint bij zelfinzicht. Iedereen heeft een unieke manier van denken, communiceren en beslissen — maar vaak begrijpen we elkaars stijl niet volledig. Dat leidt tot misverstanden, frustraties of gemiste kansen in de samenwerking.

Insights Discovery helpt individuen en teams elkaar beter begrijpen door inzicht te geven in ieders persoonlijke stijl en voorkeuren.

Aan de hand van het kleurrijke Insights model ontdek je hoe jij en je collega’s communiceren, wat jullie drijft, en hoe verschillen juist kracht kunnen worden. Deze training brengt helderheid, herkenning en verbinding — met een frisse blik op jezelf én op je team.

Een interactieve, energieke training waarin theorie, zelfreflectie en groepsdynamiek samenkomen.

Deelnemers:

• maken kennis met het Insights Discovery model en de vier kleurenergieën;
• krijgen inzicht in hun persoonlijke stijl en voorkeurskleur;
• ontdekken hoe verschillende persoonlijkheden communiceren en elkaar beïnvloeden;
• analyseren het teamprofiel: gezamenlijke sterktes, uitdagingen en valkuilen;
• leren hun communicatiestrategieën af te stemmen op anderen;
• oefenen met stemgebruik, spreekstijl en lichaamstaal per kleurtype;
• voeren open gesprekken over hoe ieders kwaliteiten bijdragen aan het team.

De training is ervaringsgericht, met veel ruimte voor oefening, dialoog en inzicht. Wat je leert binnen het team, kun je ook onmiddellijk toepassen in je bredere werkomgeving — met klanten, collega’s of partners buiten het team.

Voor teams, managementgroepen of afdelingen die:

• beter willen samenwerken door elkaar écht te begrijpen;
• hun communicatie en onderlinge relaties willen versterken;
• inzicht willen in elkaars talenten en voorkeuren;
• meer energie en verbondenheid willen brengen in hun samenwerking.

De training is geschikt voor bestaande teams of samengestelde groepen binnen één organisatie.

Na deze training:

• Begrijpen teamleden zichzelf en elkaar beter.
• Weten ze hoe ze elkaars stijl kunnen aanvullen in plaats van botsen.
• Ontstaat meer vertrouwen, openheid en plezier in samenwerking.
• Worden gesprekken en beslissingen effectiever, met meer respect voor ieders talent.

Het resultaat: meer flow, minder frictie — in het team én daarbuiten.

Je kiest de formule die past bij jullie organisatie:

• Basis – De focus ligt op bewustwording en teaminzicht: Introductie van het Insights Discovery model, analyse van persoonlijke voorkeuren, ontdekking van het teambeeld met sterktes en uitdagingen en interactieve groepsoefeningen.
• Volledig – Naast de introductie en teamanalyse duiken we dieper in individuele profielen, communicatiestrategieën per kleurtype, en het afstemmen van toon, taal en lichaamstaal op anderen. Via interactieve oefeningen en groepsdiscussies ervaren deelnemers hoe deze inzichten leiden tot meer begrip, vertrouwen en resultaat — niet alleen binnen het team, maar ook in de bredere organisatiecontext.

De training wordt afgestemd op jullie context en kan doorgaan op locatie of incompany.